”De fremmødte forholdt sig kritisk til vores korte profiler på jobsøgningsguide.dk.
Vi var nogenlunde enige om, at vi gerne vil flytte lidt rundt på indholdets overskrifter, således at det bliver noget i retning af:
- Kompetencer
- Kvalifikationer
- Jobønsker
- Evt. alder
der er overskrifterne og rækkefølgen, da vi regner med, at interesserede arbejdsgivere først og fremmest er nysgerrige efter at vide noget om kompetencerne.
Vi diskuterede også begrebet ’kompetencer’ som et udtryk for det, som den enkelte kan tilføre virksomheden af værdi.
Vi gennemgik også ’positivlisten’ og diskuterede ’gruppemål’ og ’individmål’.”
Ingen kommentarer:
Send en kommentar